♦ تقديم مقترح تشكيل فرق العمل واعتمادها من عميد الكلية.
♦ التوجيه والإشراف على جميع العاملين بالوحدة.
♦ تنظيم وتنسيق العمل بين أعضاء اللجان التنفيذية بالوحدة فيما يتعلق بتنفيذ المهام والانشطة.
♦ متابعة إنجاز الأعمال اليومية وفقًا للخطة التنفيذية والأدوار المختلفة لأعضاء الوحدة.
♦ تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة عن تطور العمل بالوحدة وفقًا للمهام المنوطة بها، والمشاكل التي تعوق القيام بالمهام.
♦ عقد الإجتماعات الدورية لفريق العمل بالوحدة مالا يقل عن مرة واحدة شهريًا لإعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.
♦ عمل تقرير شهري لعميد الكلية عن مدى تقدم الأقسام العلمية في عملية التقويم ومدى تنفيذها لأنشطة الوحدة.
♦ الإتصال بالأقسام العلمية والإدارية من خلال إدارة الكلية لتسيير العمل التنفيذي.
♦ متابعة عرض ومناقشة موضوعات التقويم والإمتحانات على المجالس المتخصصة بالكلية (مجلس الكلية اللجان العلمية الأقسام العلمية واعتمادها وتنفيذ القرارات المتعلقة بها).
♦ تمثيل الوحدة في الإجتماعات التي يدعى لها كالإجتماعات الدورية لمديري الوحدات وكذلك المشاركة في الندوات والمؤتمرات ذات الصلة بأنشطة تطوير التقويم.
2,176 total views, 3 views today